Такие качества как лидерство поможет вам как в работе, так и в жизни. Эти качества помогут вам с успехом выходить их трудных ситуаций и поменять мир вокруг вас. Так как же их развить? В этой статье мы откроем несколько секретов. 14 секретов как развить лидерские качества

1 секрет: Понятие лидерства Лидер (перевод с англ. яз. вести -lead) — это человек, который может вести за собой. В этой статье понятие лидерства будет рассмотрено с женской стороны. Здесь мы будем рассматривать человека-лидера, который делает и строит свою жизнь сам и не плывет по течению. Лидерами могут стать единицы, это люди у которых есть к этому дар. Но лидерские качества может в себе развить каждый человек, и они смогут помочь вам принимать решения в трудных ситуациях, реагировать правильно и принимать верные решения.

2 секрет: Действуйте сами!
Вы должны обладать проактивностью, т.е. выйдите из-под влияния других людей и живите самостоятельно. Выбирайте сами, куда вам идти, что вам делать. Во всех проблемах вы должны винить сами себя, а не посторонних людей. Вы должны сами принимать ответственные решения и бороться с трудностями.

3 секрет: Будьте активнее! Поставьте перед собой задачу, что вы должны за сутки, решить одну проблему самостоятельно не скидывая её на других. Например: если ваш муж постоянно забывает купить хлеб домой, купите сами, а ему скажите купить что-то другое. Если у вас есть на работе люди, которые вас раздражают, подумайте, как вы должны изменить свою реакцию и поведение на них, чтоб избавиться от этого.

4 секрет: Ставьте цель! Активность одно из качеств лидера. Активный человек всегда чем-то занят и у него всегда четко поставленные цели перед собой. Цель может быть любая — начиная от глобальных и заканчивая узкой сферой. Если выразиться другими словами, этот человек всегда знает что ему нужно и не тратит время зря. Исполнение своих обещаний самому себе это и есть правильная поставленная цель.

5 секрет: Как выбрать правильно цель? В первую очередь вы всегда все, что делаете должны пропускать через вопрос: “зачем я это делаю”, сюда должно входить и общение с людьми. Этот вопрос вы должна себе задавать перед началом любого дела. Если вас что-то не делает счастливее, лучше уберите из своей жизни, и этим самым вы сможете освободить для себя много времени для того, что сделает вас счастливее. Слово “цель” может вас напугать, тем более, если у вас её нет на данном промежутке времени. Для начала лучше задайте себе следующий вопрос “что делает меня счастливей?”. Счастье — это цель, в которой нуждается каждый человек. Для достижения поставленных целей вы должны избавиться от привычек и от чужих желаний. Во-вторых, не говорите фразы такие как “что я должна была сделать, если…” и т.д. Если вы не знаете ответа на вопрос, спросите сразу. Не говорите постоянно “да” если вы не знаете, как точно это сделать, этим самым вы можете разочаровать людей, который находятся с вами. В-третьих, четко расставьте свои приоритеты. Если вы хотите быть счастливым человеком и жить с чистой душой, то не стоит связываться с сомнительными проектами, даже если они вам принесут немного денег. Вы должны четко знать, на что вы можете согласиться, а на что ни в коем случае. Этим самым вы сможете достичь равновесия в своей душе.

6 секрет: Не бойтесь ответственности! Ну, конечно же, вы отвечаете за свою жизнь, но вы должны также отвечать за свои обещание, слова и поступки. В случае если вы чего-то не хотели, но это произошло, это все равно является и относится к вашей ответственности.

7 секрет: Расставьте грани ответственности! Вы считаете ваша инициатива — ваша ответственность! Конечно, вы должны самостоятельно все решать, но от помощи не отказывайтесь. Возьмите ответственность на себя за какое либо мероприятие это поможет вам развить лидерские качества. Вы сможете развить свои навыки общения, принятие новых решений и т.д.

8 секрет: Вызов самому себе!
Любые перемены требует от нас решений, и не всегда находятся в зоне нашего уюта и комфорта. Если вы хотите развить лидерские качества делайте то что никогда не пробовали, то чего боялись.

9 секрет: Страхи перед новым! В случае если вам предложат заняться тем, что вы когда-то очень боялись, но это очень перспективно, не думайте не о чем соглашайтесь. Не думайте о страхах, думайте о новых горизонтах, которые откроются перед вами. Для того чтобы быстрей развить такие способности займитесь этим самостоятельно. Подумайте, что вы боялись раньше сделать, например, пойти на танцы или предложить новый проект вашему начальнику. Не бойтесь, рискуйте и все получится.

10 секрет: Много общения! Нужные контакты и общение – это два главных пункта у настоящего лидера. С помощью общения можно получить все: знание, помощь и решить любой вопрос. Постоянное общение поможет вам избавиться, от ненужных комплексов и поможет развитию качеств лидера.

11 секрет: Манера общения! Прислушивайтесь к тому, что говорят вам люди. Не забывайте, приходя на работу спрашивать у коллег как у них дела, как они провели выходные. Не забывайте о друзьях, однокурсниках и одноклассниках, заведите страничку в социальных сетях, чтоб в курсе всех происходящих дел.

12 секрет: Не забывайте о других людях! Одним из главных лидерских качеств, считается модель поведения идти только к победе и не идти к компромиссам. Такое поведение поможет вам установить новые контакты и крепкое сотрудничество. Настоящий лидер должен уметь встать на уровень собеседника, и при разговоре найти решение, которое будет им подходить обоим. Если вы будете проявлять жесткость в своих решениях и не будете слушать собеседника, в дальнейшем это приведет лишь к потери сотрудничества.

13 секрет: Понимайте других! Для этого настоящий лидер сможет поставить себя на место собеседника. Если вы не можете договорится с собеседником, попытайтесь его внутри себя не ругать, а задайте ему лучше вопросы “что вам нужно, чтобы вы делали так” и т.д. В процессе такой беседы вы сможете выяснить, что нужно вашему работнику для качественного выполнения работы. Есть такая наука “конфликтология”, изучив которую вы сможете найти выходы из любых трудных ситуаций.

14 секрет: Набирайтесь опыта и практикуйтесь! Не теряйте возможности приобрести новые знания, особенно предложенные вам бесплатно. После получения знаний нужно всегда их применять и пытаться практиковать! Все лидеры делают свою работу с энтузиазмом. Обычно такие люди строят сами свою жизнь и наслаждаются ею. Если это не так зачем тогда все это?