 Женщина в "интересном положении" к сожалению не может покинуть свое рабочее место сразу, как только узнает о там, что скоро станет мамой. Ей нужно еще доработать до декретного отпуска, который начинается при нормальной беременности - с 30 недель, при многоплодной - с 28 недель. Если в пересчете на месяцы - то это получается 6,5-7 месяцев. Срок уже довольно большой, и на любой работе становится очень тяжело. Но если работодатель не предоставляет легкий труд, можно попросить сократить рабочий день хотя бы на 2 часа, о чем надо написать заявление в отдел кадров, получить визу согласия руководителя, и взять справку в женской консультации. В справке будет написана рекомендация на ограничение рабочего времени, на этом основании женщине и сократят рабочий день, только не стоит забывать, что и заработная плата будет меньше, так как часы не вырабатываются, но это мелочи, ведь сейчас главное - здоровье мамы и малыша. Еще, если будущая мама чувствует себя очень плохо, или появились отеки, то врач - акушер может отправить беременную на больничный, при этом совсем не обязательно ложиться в больницу, если ситуация не критическая конечно, можно походить на дневной стационар. Врач назначит необходимые процедуры - уколы, возможно капельницы. В-основном, все процедуры проводятся утром, после чего женщина может быть свободна целый день, использовать время на свое усмотрение, хорошенько отдохнуть, ведь в среднем такое лечение займет надели две. А потом, уже отдохнувшая, и набравшаяся сил для последнего рывка, беременная может выйти на работу, и ожидать уже положенного ей законного отпуска перед декретом, если она не использовала его раньше . В-общем, если беременность не тяжелая, и женщина желает доработать до декрета, что не будет лишним - ведь в этом случае она будет получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет, сохранит за собой свое рабочее место, и плюс ко всему отчисления в пенсионный фонд, то нужно держаться, изучить свои права и не бояться пользоваться этими правами.
|
Главная 
